人事处是在学校党委和行政领导下，具体负责全校人事工作及人才队伍建设工作的职能部门，下设综合办公室、人事科、人才科、工资科等4个职能科室，其主要职责是：
一、贯彻执行党和国家有关高校人事工作的方针、政策、法规和学校的指示、决定，建立健全学校人事管理制度。
二、负责学校机构及人员编制的规划、管理与聘用；组织拟定学校年度进人计划，负责人才的引进及招聘，办理人事调动手续。
三、负责校内人员工作调整，人员调配工作及手续办理。
四、负责教职工考核、奖惩及请销假工作，负责审核办理教职工退休、延退、退职、辞职、辞退等手续。
五、负责教职工学历提升的组织和管理。
六、负责人才队伍建设，各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作。负责高层次人才引进和各类人员的补充。
七、负责全校教师的岗位聘任管理工作。会同教务处、国际教育学院（国际交流合作处）等相关部门做好名誉教授、客座教授、兼职教师、外聘教师的聘任管理工作。
八、负责合同制工人、待聘人员的管理，负责临时工和其他短期聘任人员的管理。
九、负责全校劳动、工资、津贴、福利及社保的日常管理工作。
十、负责劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作。
十一、拟定学校奖励性绩效考核办法和奖励性绩效分配指导意见，组织、实施学校奖励性绩效考核工作，负责学校行政职能部门、二级学院人员奖励性绩效发放的审核工作。
十二、组织完成上级部门下达的人事工作、人才队伍建设工作任务，完成学校领导交办的其他工作任务。
办公地点：遵义市红花岗区新蒲镇平安大道威尼斯wnsr888行政办公楼四楼
办公室电话：0851-28938296
