历史文化与旅游学院教学工作检查方案

为加强学校教学工作的过程管理，规范教师教学行为，提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性，提高教学效益。同时，为实事求是地评价各教师的常规工作质量，提供真实、可靠的依据。特制定历史文化与旅游学院教学常规检查实施方案。

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务，抓好教学常规工作，提高工作实效；客观、公正地评价教师的工作业绩。

二、工作目的

1.落实学校教学常规管理工作措施，全面了解教师常规工作情况，规范教师教学行为；

2.促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作，提高教学质量，提高学生的综合素质；

3.客观、公正地评价教师的工作业绩，为教师的工作积分量化提供依据。

三、检查机构

(一)学院成立教学常规检查小组，由学院领导及教学科有关人员组成。具体人员如下：

组 长：陈季君、党会先

副组长：郗玉松、洪圣达

成员：谯丽娟、陈学勤、田径、于天

(二)检查小组的职责和分工

1.工作职责：检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评，并对检查情况进行总结、交换和通报。

2.分工情况：常规工作检查分工，检查人员原则上按照熟悉学科进行临时安排，做到既分工又合作。

四、检查内容

教师工作纪律、学期授课计划、备课情况、课堂常规落实、课堂秩序管理、学生辅导、日常学生学业质量监控、教学反思等。

五、检查原则

检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。

六、检查形式

1、教学常规检查实行定期检查（开学）和不定项目抽查相结合的办法。

2、不定期专项督查：学院领导及学院督导随堂听课的时候，对上课教师的常规工作进行检查。

历史文化与旅游学院

2021年3月