为树立“先就业，后择业”的就业观念，拓展毕业生就业渠道，教师教育学院于2020年3月25日在执毓楼319举行乐有家控股集团校园招聘会。本次招聘会由乐有家集团招聘会负责人段开军主讲，我院党委书记王洪叶、学生科科长李湘丽以及毕业生代表参加本次招聘会。

    随着社会主义市场经济体制的建立和发展、产业结构的不断优化升级，社会转型时期的大学生就业遭遇很大的挑战，就业形势不容乐观。乐有家控股集团校园招聘会的举行，既体现了企业发展对高层次人才渴求，也是学校与企业合作共同推动大学生就业工作的重要举措。招聘会负责人段开军介绍了企业概况：集团以“真诚正义，先人后己”为核心价值观，遵循“六不惟”的原则——不惟学历、不惟资历、不惟工龄、不惟经验、不惟功过、不惟出身六项原则，广泛延揽人才，推动校企合作。目前已和100多所院校建立校企合作关系。乐有家集团每年为人才工程投入2亿元的培训专项经费，并有专门的企业大学——乐有家学院——对进入公司的新员工进行培训，配备一对一导师带教、分行模拟演练，并将所有的带教计划结合个人发展意向制定规划，为所有加入集团的成员提供最优质的培训。大学毕业生可塑性强、文化匹配度高，集团会为毕业生提供适宜的岗位，以供同学们在面试时结合自己的意向、专业、经验及未来职业规划进行选择。

    本次招聘会为毕业生积累了求职经验，明确了自身的不足，促其努力自我完善，为以后的就业打下基础，同时也为尚未确定就业方向的同学提供了启示与经验。相信同学们定会在毕业后找到最适合自己的工作，无怨无悔、勇往直前！

                                                   采编：袁静雅

                                                   摄影：石丽昌

                                                   宣传：黎洁媚

                                                2021年3月25日