4月15日下午，省教育厅教师工作处副处长张理琳等一行9人莅临我校就高校教师队伍建设暨高校教师系列职称制度改革进行调研，我校与遵义医科大学、遵义职业技术学院、遵义医药高等专科学校、贵州航天职业技术学院、遵义医学院医学与科技学院、茅台学院共计7所高校负责教师工作、教师职称、岗位工作的同志及分管领导参加了会议，我校副校长张鹏出席会议。

会上我校副校长张鹏对省厅一行及在遵各高校同仁的到来表示了热烈欢迎，对省教育厅长期以来对我校发展做出的关心和支持表示感谢。

省教育厅教师工作处副处长张理琳介绍了调研工作具体要求，省人力资源社会保障厅专技处主任科员周小龙介绍了本次调研的背景，贵州教师发展中心人事科洪莺老师介绍了本次调研的有关情况，希望与会同志根据《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的实施意见》、《贵州省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》、《贵州省高校教师职称评审监管实施细则（试行）》3个文件提出相应的修改意见。

座谈会上，我校副校长张鹏和在遵高校相关负责人从高校加强教师队伍建设改革的整体情况，教师队伍建设中遇到的困难与难题，对新时代加强高校教师队伍建设改革的意见和建议；学校教师数量、职称分布结构、岗位结构比例等基本情况；学校人才队伍建设和评价情况；学校教学团队建设有关情况，学校落实教育评价改革有要求的情况及意见建议，学校自主开展职称评审情况，学校教师职称评审中遇到的问题和困难；学校教师对现有高校教师职称评价标准，评价方式的看法及建议；高校教师队伍建设的其他情况共计八个方面做汇报，并对意见稿进行了深入交流和讨论，提出了相应的意见与建议。

省教育厅调研工作组表示本次座谈会收获颇丰，各高校分享的做法和经验值得总结和推广，提出的建议和意见很有建设性，会后调研组成员将对调研情况进行总结、梳理，同时期望各高校与省厅加强沟通交流，对我省高校教师队伍建设的改革和发展积极献言献策。